现将2017年度内蒙古自治区国土资源厅所属事业单位公开招聘工作人员资格复审和面试有关事宜通知如下：
一、资格复审需提供材料及要求
进入资格复审范围人员，须登陆内蒙古人事考试信息网(网址：http://www.impta.com/)下载打印《报名登记表》和《资格复审通知书》(一式两份)，于7月20日8：30—17：30到内蒙古测绘地理信息局(呼和浩特市赛罕区兴安南路42号)五楼会议室进行资格复审，须提供以下材料：
(一)本人身份证(或护照)、户口簿(或户口簿首页、户主页和本人页复印件)或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;毕业证和学位证书原件及复印件(2017年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。
(二)户口在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2017年应届高校毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。
(三)应聘“项目人员”岗位，属于高校毕业生服务基层项目的人员，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满且考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵，须提供士兵退役证原件和复印件。
(四)应聘人员属于机关或事业单位工作人员，须向用人单位提交本人所在单位同意应聘的证明;应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的，须向用人单位提交本人所在企业同意应聘的证明。
(五)应聘岗位所要求的其他有关证件和证明原件及复印件，分别以内蒙古自治区测绘地理信息局、内蒙古自治区土地调查规划院、内蒙古自治区地质环境监测院、内蒙古自治区国土资源信息院、内蒙古自治区不动产登记与国土资源储备交易中心、内蒙古自治区国土资源厅机关事务服务中心、内蒙古自然博物馆的《岗位需求表》为准。
(六)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。材料提供不完整的、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃资格。
(七)资格复审通过的应聘人员，进入面试环节。对资格复审不合格、未在规定时间内参加资格复审等情况致使面试名额出现空缺的，由招聘单位从该岗位笔试成绩合格分数线上、按照笔试成绩从高到低的顺序等额递补，并将结果向自治区人事综合管理部门备案。
(八)通过资格复审的应聘人员，要将自己面试时所要使用的语种告知资格审查人员登记备案。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员可用蒙古语作答，也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
(九)应聘人员报名时所填写联系电话须保持畅通，联系方式变更的请及时与本人所报考单位联系。资格复审环节如有其他事项另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。
(十)内蒙古自治区测绘地理信息局资格复审联系人：郑戬，电话：0471- 6537006;内蒙古自治区土地调查规划院资格复审联系人：马宝成，电话：0471- 4304994;内蒙古自治区地质环境监测院资格复审联系人：郜尚义，电话：0471- 6286197;内蒙古自治区国土资源信息院资格复审联系人：陈昆，电话：0471- 4216416;内蒙古自治区不动产登记与国土资源储备交易中心资格复审联系人：李建明，电话：0471- 6236311;内蒙古自治区国土资源厅机关事务服务中心资格复审联系人：高保平，电话：0471- 4215439;内蒙古自然博物馆资格复审联系人：塞娜，电话：0471- 4215323;内蒙古自治区国土资源厅监督电话：0471- 6685951、4215872
二、面试时间、地点及要求
(一)已通过资格审查的应聘人员须携带招聘单位审核签章的《资格复审通知书》(或招聘单位发放的《面试通知书》)和身份证(护照)参加面试。
(二)应聘人员未在规定时间内到面试指定考场的，视为自动放弃面试资格。
(三)面试时间和地点。时间：内蒙古自治区测绘地理信息局、内蒙古自治区国土资源厅机关事务服务中心2017年7月25日下午14:30-18:00。内蒙古自然博物馆2017年8月7日8:30-17:30。内蒙古自治区不动产登记与国土资源储备交易中心2017年8月14日8:30-12:00。内蒙古自治区土地调查规划院2017年8月14日8:30-13:30。内蒙古自治区地质环境监测院2017年8月18日8:30-17:30。内蒙古自治区国土资源信息院2017年8月25日下午15:00-17:00。
地点：内蒙古自治区转业军官培训中心(地址:中山东路团结巷2号,即中山东路与团结巷交汇处南侧)。
(四)面试方式：采取现场答辩方式进行。
(五)面试满分为100分。面试时，凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到当日本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩。
(六)面试成绩的计算方法：面试总成绩=面试成绩。
(七)面试时不得着行业或特殊职业制服及明显带有特殊标记的佩饰。
